「タイミードタキャン」…未払い賃金300億円疑惑が浮上する

皆さま、ごきげんよう。

最近、わたくしたちの社会で「スキマバイト」という、それはそれはお手軽にお仕事ができるサービスが流行っておりますわね。

ですが、その便利さの裏側で、労働者の皆さまが涙を流すような、あまりに嘆かわしい事態が起きているようですの。

ジャーナリストの藤田和恵さまが報じられたこの記事について、わたくしが淑女の嗜みとして、わかりやすく解説して差し上げますわ。

1. 突如として届く「キャンセルの報せ」

まず、こちらの記事で問題視されているのは、タイミーなどのアプリを通じた「直前キャンセル」でございます。

深夜に応募したのに、早朝にキャンセル：ミカン農園のお仕事に応募した男性は、わずか6時間後に「仕事がなくなった」と断られてしまいましたの。理由は「スタッフが頑張って作業が終わったから」だそうですが……真夜中にそんなに作業が進むなんて、まるでお伽話の小人の靴屋さんのようですわね。実際は、ただの掲載ミスではないかと疑われております。
「保険」として扱われる労働者：別の男性は、10件ものお仕事を一気にキャンセルされましたわ。企業側の言い分は「直接雇用できる良い人が見つかったから、残りのワーカーは不要になった」というもの。まるで、予備のティーカップが必要なくなったからと、その場で割って捨てるような、無慈悲な振る舞いですわ。

ここが一番の驚きポイントでございます。

本来、お仕事が確定した後に企業側の都合でキャンセルする場合、労働基準法に定められた**「休業手当（平均賃金の60％以上）」**を支払う義務が生じる可能性が高いのですわ。

ところが、スキマバイトの世界では「仕事がなくなったから」という理由で、1円も補償されないケースが相次いでおりますの。

これを全国規模で計算すると、本来支払われるべきなのに支払われていない賃金が、なんと300億円にものぼるのではないかという疑惑が浮上しております。
おーほっほ！……なんて笑っていられませんわね。天文学的な数字ですわ。

かつて社会問題になった「派遣切り」は、契約期間の途中で解雇されることでしたわ。

今回の「タイミードタキャン」は、もっと細切れで、もっと冷酷ですの。

生活基盤への打撃：引っ越し費用を貯めようとしていた方が、突然8万円の収入を失う……これはもう、明日のパンにも困るような大事件ですわ。
人間を「コマ」として扱う姿勢：企業側が「とりあえず多めに確保しておいて、いらなくなったら消せばいい」と考えるのは、労働者を血の通った人間ではなく、単なる「便利な道具」としか見ていない証拠ですわね。